Orte der Verantwortung - Engagement und Vielfalt

Ein Film des Netzwerks Inklusion Landkreis Tirschenreuth.
Zweite Folge der Filmreihe „Orte der Verantwortung“ zum Thema: Wie Engagement und Vielfalt unser Gemeinwesen stärken.

Wir suchen „Orte der Verantwortung“, die für gelebte Demokratie stehen:
belebt von Ehrenamtlichen, Aktivist:innen, Engagierten und kommunalpolitisch Interessierten.
Wo sind im Landkreis solche „Werkstätten der Demokratie“ - über gewählte Gremien hinaus?
Wo finden wir den Kitt, der unsere demokratische Gesellschaft zusammenhält - unterhalb von Gesetzen und Parlamenten.
Wo werden Grundrechte und Freiheiten wahrgenommen - zum Nutzen des Gemeinwesens?

Wir wollen ausloten, wo und wie Bürger:innen der Zivilgesellschaft in unserem Landkreis Verantwortung übernehmen:
freiwillig, ehrenamtlich, ohne Karriereaussichten, ohne Entgelt, ohne Gehalt, oft im Stillen.
Es sind oft Vereine, Organisationen und Initiativen, ohne staatlichen Auftrag, die der Demokratie den Zusammenhalt sichern, die praktische Solidarität üben und unserer Region auch eine eigene Identität geben.

In Episode 1 stellen wir vor:
den Jugendrat Plößberg
die Mitterteicher Tafel

In Episode 2 stellen wir vor:
die Arbeitsgruppe Paulusbrunn
(einmal mit deutschen und einmal mit tschechischen Untertiteln)

Wir finden "Orte der Verantwortung" auch in Betrieben, Unternehmen oder Behörden.
Wir untersuchen an ausgewählten Beispielen, ob und wie sich in der Berufswelt, in Belegschaften, im Personal die Vielfalt der Gesellschaft widerpiegelt.
Was leistet die Arbeitswelt in unserer Region zum Verständnis der Menschen füreinander, den Umgang untereinander und damit auch für die demokratische Kultur?
Wie gehen Behörden- und Personalchefs im Landkreis mit dem Thema Vielfalt um?
Wie übernehmen Sie Verantwortung für das Zusammenleben im Betrieb und damit indirekt in der Gesellschaft.

Die Arbeitswelt scheint uns oft eine unterschätzte Säule für die demokratische Gesellschaft.
Wir fragen nach, wie Chancen sozialer und kultureller Vielfalt wahrgenommen werden.
Ob es funktioniert, wenn unterschiedliche Personen aufeinandertreffen?
Wir fragen Chefs und Personalverantwortliche ebenso wie Beschäftigte nach ihren Erfahrungen, nach Chancen, Bereicherungen und Schwierigkeiten.

In Episode 3 stellen wir vor:
Diversität in Unternehmen
mit KASSECKER Stahl- und Metallbau GmbH Waldsassen
mit Landratsamt Tirschenreuth
mit Lebenshilfe KV Tirschenreuth in Mitterteich
mit Siemens Healthcare GmbH Kemnath
mit St. Peter Buchhandlung Tirschenreuth

Bei der Suche geholfen hat uns ein inklusiv besetztes Team.
Mit ihm zusammen haben wir Personen und Orte aufgesucht, die stellvertretend für viele andere stehen.
Unser Film zeigt das erstaunliche demokratische und zivilgesellschaftliche Potenzial direkt vor unserer Haustüre.
Es lohnt sich bestimmt, diese Spurensuche noch weiter zu betreiben.

Vielen Dank an alle Beteiligten und Förderenden !

Für Filmgespräche in Schulen oder Gruppen wenden Sie sich bitte an Christina Ponader vom Netzwerk Inklusion.

Dank und Fördernde

Wir danken dem inklusiv besetzten Recherche- und Vorbereitungsteam:
Alexandra Keller
Jürgen Lauterbach
Christina Ponader
Reinhard Schön
Angelika Schraml
Rainer Sladky
Friedrich Wölfl

Kamera, Ton und Schnitt:
BewegterBlick

Sprecherin:
Margit Ringer

Übersetzung:
Eva Schicker

Drehorte:
Historischer Böttgerweg / Historická Böttgerova cesta
Hermannsreuth
KASSECKER Stahl- und Metallbau GmbH Waldsassen
Landratsamt Tirschenreuth
Lebenshilfe KV Tirschenreuth in Mitterteich
Markt Plößberg
Siemens Healthcare GmbH Kemnath
St. Peter Buchhandlung Tirschenreuth
Tafel Mitterteich

Förderung:
im Rahmen des Bundesprogramms "Demokratie leben!" durch das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend
Bezirk Oberpfalz
Landkreis Tirschenreuth
IKom Stiftland
Bayernwerk
Kassecker
Sparkasse Oberpfalz Nord
Oberpfalz Medien
Einzelspenden im Rahmen der Langen Nacht der Demokratie 2022 im Landkreis Neustadt a.d. Wn / Stadt Weiden

Eindrücke vom Dreh im Sommer 2022

Reaktionen

Resonanz:

Insgesamt waren bei Interviewpartner:innen, dem inklusiv besetzten Rechercheteam, in Regie, Kamera, Ton, Schnitt und Übersetzung über 50 Personen beteiligt und engagiert mit dabei.

ab 21.04.2023 in drei Episoden auf Youtube